Como
consecuencia del impulso dado al proceso de afiliación vía electrónica y a la
firma de convenios para difundir y promover la afiliación y el crédito, la
afiliación de centros de trabajo al Instituto FONACOT ha crecido 4.6 veces más
durante la presente administración, que de diciembre de 2012 al 31 de diciembre
de 2015 logró registrar a 216 mil 241 centros, informó el Director General del
Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, César Alberto
Martínez Baranda.
El
funcionario explicó que a finales de 2012 había un registro de 59,864 empresas
afiliadas al INFONACOT en el transcurso de 38 años, al que se han sumado los
216,241 centros registrados hasta finales de 2015, alcanzando un total de 276,105
centros de trabajo en el registro de afiliación del Instituto.
Este
incremento de la afiliación al Instituto FONACOT se debió, entre otros
factores, a la Reforma Laboral de 2012, que establece como una prestación de
Ley el crédito FONACOT y la obligatoriedad de los centros de trabajo a
afiliarse al Instituto para que sus trabajadores tengan derecho al crédito, contribuyendo
así al crecimiento de la colocación de créditos en 2015, que permitió pasar de
13 mil 200 millones de pesos –la meta programada originalmente– a 14 mil 275
millones de pesos en beneficio de 3 millones 998 mil 647 trabajadores formales
y sus familias, aseguró.
Otro
factor que incidió en el aumento de la colocación de créditos fue la firma de
convenios para promocionar la afiliación de centros de trabajo y difundir los
beneficios del crédito FONACOT. De enero a diciembre del año pasado se logró la
firma de 97 convenios con las principales confederaciones, cámaras, gobiernos
estatales y municipales, organizaciones sindicales, empresas y dependencias
públicas del país, con el fin de difundir la obligatoriedad de la afiliación de
los patrones y promover el derecho de los trabajadores a un crédito accesible. Destacan
los convenios firmados con los gobiernos del Distrito Federal, Aguascalientes,
Nuevo León y Zacatecas; con el Congreso del Trabajo, CONCAMIN, CONCANACO-SERVYTUR,
CIMC y el Tecnológico de Monterrey, entre otros.
La
importancia de estar afiliado al INFONACOT, explicó Martínez Baranda, radica en
que su función social beneficia a un mayor número de trabajadores de la
economía formal con el otorgamiento de créditos accesibles, lo cual les permite
adquirir bienes y pagar servicios, y con ello formar o incrementar su
patrimonio personal o familiar y mejorar su calidad de vida.
Sin
embargo, aclaró, estar afiliado al Instituto FONACOT no sólo reporta beneficios
a los trabajadores, sino también a los centros de trabajo, ya que un empleador
puede otorgar la prestación de un crédito al consumo sin que para él signifique
un costo adicional; de esta manera, mejora el clima organizacional y la
productividad en las empresas, en beneficio de trabajadores y patrones, que
solamente deben descontar de la nómina del trabajador el importe
correspondiente al crédito y entregarlo al Instituto.
Agregó
que por ello el Instituto FONACOT es un socio estratégico de las empresas,
porque las apoya en la medida en que les otorga créditos accesibles a sus
trabajadores y promueve la reactivación del mercado interno, ya que, por
ejemplo, la tarjeta FONACOT-MasterCard es aceptada en más de 600 mil
establecimientos comerciales de todo tipo, incluyendo escuelas, hoteles,
agencias de viajes y funerarias.
Para
aquellas empresas que aún no se afilian al INFONACOT, el organismo ha
desarrollado un micrositio de afiliación en su portal de Internet (www.fonacot.gob.mx), diseñado para
facilitar a los centros de trabajo el cumplimiento de la obligación que
estipula la Ley Federal del Trabajo, desde noviembre de 2012, de afiliarse al
Instituto FONACOT para que sus trabajadores tengan derecho a esta prestación
legal.
A
través del registro en línea, que se realiza en cinco minutos y de manera
gratuita, los centros de trabajo inician un sencillo trámite que deben
completar con la entrega de algunos documentos en la sucursal del Instituto más
cercana a sus domicilios y así podrán apoyar a sus trabajadores con el acceso
al crédito FONACOT y ellas mismas beneficiarse, con la mejora del clima
organizacional.
Entre
los beneficios del crédito que otorga el Instituto destacan las tasas de
interés más bajas de México en comparación con las que ofrecen otras entidades
crediticias; grandes facilidades en los plazos y formas de pago, así como el
seguro de crédito, que protege al trabajador hasta por seis mensualidades en
caso de pérdida de empleo por cualquier causa y cancelación de la deuda por
fallecimiento, incapacidad o invalidez total y permanente.
