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Infonacot en los Medios
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Ver la Síntesis de Hoy | Una obligación de la empresa | El Diario de Coahuila. Javier Medina Pasténlunes, 14 de octubre de 2013
La Ley Federal del Trabajo marca como obligación el afiliar a las empresas al InFonacot y esta obligación vence el próximo 30 de noviembre de 2013, precisó Jorge Áyax Cabello Hernández. La afiliación puede ser por internet en la página del Fonacot, se pide el número del IMSS de la empresa, RFC y CURP del representante legal y la Firma Electrónica Avanzada (Fiel). Lo anterior se fundamenta en el título cuarto de "Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones", dijo el director del despacho fiscal, Saltillo Asesores. Mientras en el capítulo I de obligaciones de los patrones se precisa en el artículo 132 son obligaciones de los patrones: "XXVI Bis. Afiliar al centro de trabajo al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, a efecto de que los trabajadores puedan ser sujetos del crédito que proporciona dicha entidad. La afiliación será gratuita para el patrón".
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| Ver la Síntesis de Hoy | Turismo, fomenta desarrollo regional y crecimiento económico. | El Financiero. Notimex.-lunes, 14 de octubre de 2013
El turismo además de ser un poderoso instrumento para generar crecimiento económico, representa grandes beneficios y desarrollo para las comunidades receptoras, aseguró el subsecretario de Planeación Turística, Salvador Sánchez Estrada. Al clausurar las jornadas de trabajo de los Foros Regionales de la Consulta para la Elaboración del Programa Sectorial de Turismo 2013-2018, destacó que esa actividad significa el 8.4 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) nacional… La idea, dijo, es extender el turismo a los derechohabientes del ISSSTE, con paquetes comerciales a través de las agencias afiliadas a la Asociación Nacional de Agencias de Viajes (AMAV) y con financiamiento del instituto de seguridad social y del INFONACOT.
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Última actualización:
jueves 20 de marzo de 2015 a las 11:00
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Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores
Teléfono: 55 8874 7474 y 55 5265 7400
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